Човешки ресурси

• Изследване и оценка на професионално значимите знания, умения и способности на персонала
• Изследване и оценка на професионално значими личностни качества, поведенчески характеристики и мотивация на кандидатите чрез серия от интервюта и тестови процедури
• Разработване на ефективна система за ориентация и интергиране на новите служители
• Разработване на вътрешни критерии за подбор и оценка на персонала;
• Идентификация на ключови области за подобряване на квалификацията и компетентностите на служителите
• Разработване на система за повишаване на мотивацията на служителите
• Разработване на индивидуални и групови планове за обучение;
• Обучения за среден и висш персонал